Wer wir sind

Unternehmerische Verantwortung

Wir sind bestrebt, mit unserem Portfolio den höchsten Standards gerecht zu werden – nicht nur bei der Einhaltung von Regulierungen und Vorschriften, sondern auch im Hinblick auf Integrität, Professionalität und die Prinzipien von ESG (Environmental, Social and Governance).

Regulatorische Anforderungen sind von Land zu Land unterschiedlich, aber die Gewährleistung der langfristigen Nachhaltigkeit unserer Beteiligungen sowie unser Anspruch, Menschen und Partnerunternehmen stets mit Respekt zu behandeln, bleiben für uns konstant.

Vielfalt & Inklusion

Im Zentrum unseres Handelns und unserer Überlegungen steht immer der Mensch, und für uns ist eine vielseitige Bandbreite an Erfahrungen, Fähigkeiten und Ideen von unschätzbarem Wert.

Ein Team, das Vielfalt täglich lebt und praktiziert, zeichnet sich durch Vielfalt in Denken, Diskussionen und Innovationen aus und hat zu einigen unserer größten Erfolge geführt – und damit Wertsteigerungen für unsere Portfolio-Partner und Investoren erreicht.

Mit unserer Unterstützung von Level 20, einer Non-Profit-Organisation, die sich für mehr Frauen in der Private-Equity-Branche einsetzt, wollen wir ebenfalls dazu beitragen, Vielfalt in der Branche zu fördern. Das Ziel: 20 Prozent der Senior-Positionen im Bereich Private Equity sollen weiblich besetzt sein – im Jahr 2015 waren es beispielsweise nur fünf Prozent.

Level 20 hat insgesamt mehr als 600 Mitglieder und wird von mehr als 40 Private-Equity-Gesellschaften, darunter Silverfleet Capital, gefördert.

Wir sind stolz darauf, die drei Säulen von Level 20 zu unterstützen:

• Ein strukturiertes Mentoring-Programm für Frauen in mittleren Karrierestufen
• Networking im Rahmen von regelmäßig stattfindenden Events
• Starkes gesellschaftliches Engagement

Mehr Informationen zu Level 20 finden Sie unter https://www.level20.org/.

Verantwortungsbewusstes Investieren

Als Private-Equity-Gesellschaft sind wir uns der Auswirkungen bewusst, die Investitionen auf Umwelt und Gesellschaft haben können.

Wir haben uns zu verantwortungsbewusstem Investieren verpflichtet. Diese Art des Investierens sollte darauf ausgerichtet sein, sowohl nachhaltiges Wachstum als auch finanziellen Wert zu schaffen. Dementsprechend haben wir im Hinblick auf ESG (Environmental, Social and Governance) eine Reihe an internen Management-Guidelines etabliert.

Durch den Aufbau qualitativ hochwertiger, sozial verantwortungsbewusster Unternehmen und durch die Nutzung eines aktiven Beteiligungsmodells, mit dem wir ESG-Chancen und -Risiken managen, erreichen wir überdurchschnittliche Renditen. Auf diese Weise unterstützen und fördern wir in unseren Portfolio-Unternehmen die Einhaltung von Best-Practice-Standards für verantwortungsbewusstes Wirtschaften.

Wir sind stolz darauf, im Februar 2011 als eine der ersten Private-Equity-Gesellschaften die Prinzipien für verantwortliches Investieren der Vereinten Nationen (UNPRI) unterzeichnet und damit unsere Verpflichtung zu hohen Standards der Corporate Governance, Integrität und Professionalität in allen Bereichen formalisiert zu haben.

Diese Verpflichtung geht über unsere Partnerunternehmen hinaus und umfasst auch die ESG-Auswirkungen unserer eigenen Aktivitäten. Unserer Verpflichtung kommen wir durch verschiedene Maßnahmen nach:

• Die Einhaltung von höchsten Verhaltensstandards im geschäftlichen Miteinander sowie in unserer Position als verantwortungsbewusster Arbeitgeber
• Die Etablierung einer Unternehmenskultur, die von Chancengleichheit geprägt ist
• Die Förderung unseres Teams, in dem wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, ihre Fähigkeiten optimal zu weiterzuentwickeln

Im Jahr 2018 gründeten wir unseren ESG-Lenkungsausschuss, dem leitende Vertreter aller unserer Standorte und Geschäftsbereiche angehören.

Als weiteren Schritt zur Stärkung von ESG-Initiativen in unseren eigenen Geschäftstätigkeiten hat Silverfleet im Oktober 2020 an allen Standorten das Ziel der CO2-Neutralität erreicht. Neben unserer CO2-Bilanz in 2019 und in Zusammenarbeit mit der Initiative Carbon Footprint – Gründungsmitglied des Quality Assurance Standard (QAS) für den Kohlenstoffausgleich – ist diese Zertifizierung Teil des langfristigen Engagements von Silverfleet für nachhaltige Investitionen und die Reduzierung der Auswirkungen unserer eigenen Geschäftstätigkeit auf Gesellschaft und Umwelt.

Gesellschaftliches Engagement

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv dabei, sich gesellschaftlich zu engagieren und unser Team hat ein starkes, persönliches Interesse daran, verschiedene wohltätige Organisationen und Verbände zu unterstützen.

JOBLINGE hat sich das Ziel gesetzt, benachteiligte, arbeitslose junge Menschen bei der Job-Suche zu unterstützen und hilft jedes Jahr fast 2.000 jungen Arbeitssuchenden an über 30 Standorten in ganz Deutschland. Silverfleet wird im Rahmen seiner Partnerschaft mehrere „Poetry-Slam-Workshops“ der Initiative sponsern, bei denen die Teilnehmer ihre selbstgeschriebenen Texte vor Publikum vortragen und so ihre Kreativität, ihr Selbstvertrauen und ihre rhetorischen Fähigkeiten weiterentwickeln können.

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Silverfleet freut sich, Resurgo als diesjährigen Wohltätigkeitspartner für das Londoner Büro ausgewählt zu haben. Unser Londoner Team möchte mit Spendenaktionen und ehrenamtlicher Tätigkeit die fantastische Arbeit von Resurgo unterstützen, die durch das preisgekrönte Spear-Programm junge Menschen unterstützt, im Berufsleben wieder Fuß zu fassen.

Resurgo’s Flagschiff-Initiative, das Spear-Programm, ist ein Coaching-Programm, das benachteiligten jungen Leuten hilft, in Arbeit oder Ausbildung zu kommen. Resurgo stattet sie mit Selbstvertrauen, Motivation und Schlüsselqualifikationen aus, die sie benötigen, um in einer langfristigen Beschäftigung erfolgreich zu sein. Ein weiteres Programm der Wohltätigkeitsorganisation ist Re-Work, das Erwachsene jeden Alters, die ihren Arbeitsplatz während der Covid-19-Pandemie verloren haben, beim Wiedereinstieg in die Arbeitswelt unterstützt.