Diversité et inclusion
L'humain est au cœur de notre approche, et nous connaissons la valeur de la diversité des expériences, des compétences et des idées.
Le principe de diversité au sein des équipes favorise la pluralité des idées, des débats et l'innovation avec comme résultat certaines de nos plus grandes réussites en termes de création de valeur pour tous nos partenaires et investisseurs.
Notre soutien à Level 20, une organisation à but non lucratif pour l’égalité femmes-hommes, illustre notre mobilisation en faveur d'une plus grande diversité dans le secteur du capital-investissement. Cette organisation œuvre pour que les femmes représentent dans un avenir proche 20 % des professionnels senior du capital-investissement, contre 5 % seulement en 2015.
Level 20 compte plus de 600 membres individuels et bénéficie d’un financement pluriannuel apporté par plus de 40 sociétés de capital-investissement, dont Silverfleet.
Nous sommes fiers de soutenir l'action de l'organisation qui repose sur trois grands piliers : un mentorat structuré destiné aux femmes en milieu de carrière, la constitution d’un réseau formel grâce à l'organisation d'événements réguliers et une implication forte dans le domaine philanthropique.
Pour en savoir plus sur Level 20, rendez-vous sur https://www.level20.org/.